岗位职责:
1、依据公司整体战略,组织制定销售策略,组织市场、销售的产品推广工作;
2、规划公司销售的整体运营,建立、推动公司销售系统管理的规范化;
3、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,负责销售团队管理和建设,部署及资源调配,有销售人员的人事*任免权,相关销售费用支出等审批权。
4、年度销售预算、计划方案、监督实施销售全过程,完成销售任务;具体为:监督各办事处销售的工作,对各办事处区域经理和销售人员进行每个月意向追踪,客户拜访,每个季度进行销售预测;培训、指导完成各个销售区域目标。
5、通过销售人员的管理,给市场部、商务物流部、人事部进行合理化建议。
6、负责整合公司的客户资源,完善客户的信息档案。及时了解市场动态、提出合理化建议;
7、负责参与公司大项目,合同金额较高的招投标,商务谈判及合同签订的指导工作;